五月天在线观看免费视频播放,人人草人人,色视频综合,狠狠色婷婷丁香六月,五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
工廠推行TPM管理咨詢需注意什么?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2023-05-25 瀏覽次數(shù):

    工廠推行TPM管理咨詢需注意什么?新益為TPM咨詢公司概述:在管理方面,TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))是以提高企業(yè)的設(shè)備綜合效率為目標(biāo),以生產(chǎn)全系統(tǒng)的預(yù)防維護(hù)為過程,以全員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)的活動(dòng)。一詞已經(jīng)誕生近半個(gè)世紀(jì),相信很多人都并不陌生,但如何推行,尤其是如何應(yīng)用于打造仍然是個(gè)謎,本章節(jié)將為您揭開謎底。

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    一、工廠TPM管理咨詢中需考慮的三個(gè)要素

     

    1、打破傳統(tǒng)分工的局限性

     

    在傳統(tǒng)的分工條件之下,維修部門負(fù)責(zé)設(shè)備維修,生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)。一旦設(shè)備出現(xiàn)故障,不能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)部門往往會(huì)把責(zé)任推給維修部門沒有及時(shí)維護(hù)設(shè)備,造成設(shè)備的故障率很高,而維修部門認(rèn)為設(shè)備的故障是由于生產(chǎn)部門對(duì)設(shè)備的使用不當(dāng)造成的。這樣一來,一旦出現(xiàn)問題,就各說各的,這就使得管理者無法找到責(zé)任人。

     

    自主管理的目標(biāo)是打破傳統(tǒng)分工的局限性,讓設(shè)備的維護(hù)工作由用戶部門來管理和領(lǐng)導(dǎo),這樣就能有效地杜絕踢皮球現(xiàn)象。實(shí)行自我管理之后,之前互相抱怨的現(xiàn)象消失了,部門間的關(guān)系也得到了相應(yīng)的改善。

     

    2、員工再就業(yè)的需要

     

    員工的技能單一,會(huì)造成員工的危機(jī)感,使他們無法適應(yīng)第二次求職的需要。通過全員生產(chǎn)性維護(hù)和自我管理的開展,可以培養(yǎng)員工良好的工作意識(shí),積極學(xué)習(xí)綜合技能。有這樣,不僅有助于提高企業(yè)的管理水平,而且有利于員工的個(gè)人發(fā)展。

     

    一般情況之下,管理者往往低估了操作人員的能力和潛力,認(rèn)為他們只是簡單的勞動(dòng)者。實(shí)際上,他們是工作的創(chuàng)造者,只要給他們機(jī)會(huì),他們的智力潛能將是驚人的。由此可見,員工必須具備在企業(yè)之中學(xué)習(xí)和提高的條件。企業(yè)要滿足員工自我完善的需求,為員工創(chuàng)造必要的條件。而自我管理活動(dòng)恰恰可以讓員工在工作過程之中得到一個(gè)全面的提升。

     

    3、消除對(duì)微缺陷的需求

     

    事故的發(fā)生看起來是一個(gè)偶然事件,但實(shí)際上有其必然性,即大缺陷是小缺陷累積的結(jié)果。從管理的角度來看,我們?cè)噲D通過消除微缺陷來防患于未然。

     

    自我管理就是調(diào)動(dòng)員工關(guān)注身邊的問題,隨時(shí)自己解決,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。另一方面,通過自我管理提高員工的自我管理和危機(jī)管理意識(shí),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和防范能力。

     

    二、設(shè)備自我維護(hù)管理方法

     

    1、TPM設(shè)備管理-初始清掃

     

    最初的清掃是徹底清除灰塵、垃圾等,以設(shè)備為中心。我們要變清掃為檢查,檢查才能發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在的缺陷,并及時(shí)處理。與此同時(shí),清掃可以幫助操作人員照顧設(shè)備。

     

    2、TPM設(shè)備管理—發(fā)生的根源,疑難零件的對(duì)策

     

    為了保持和提高第一階段初步清潔的效果,必須消除產(chǎn)生粉塵、污染等的根本原因,可以采取消除、壓蓋、密封等對(duì)策。對(duì)于維修難度較大的零部件,如加油、清洗、去污等,也要采取有效的對(duì)策,提高設(shè)備的可維修性。

     

    3、TPM設(shè)備管理-編寫清潔、加油基準(zhǔn)

     

    根據(jù)第一步和第二步獲得的經(jīng)驗(yàn),寫一個(gè)臨時(shí)的基準(zhǔn)來維護(hù)自己負(fù)責(zé)的設(shè)備,如清潔、加油、緊固等基本條件。

     

    4、TPM設(shè)備管理-全面檢查

     

    為了充分發(fā)揮設(shè)備的固有功能,要學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、功能和判斷準(zhǔn)則,檢查設(shè)備主要零部件的外觀,發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷并加以修復(fù),同時(shí)要掌握必要的檢驗(yàn)技能。此外,可以考慮對(duì)之前編寫的基準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),以方便檢查。

     

    5、TPM設(shè)備管理-自主檢查

     

    在第三步編寫的清潔基準(zhǔn)、加油基準(zhǔn)、檢查基準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上,增加第四步學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并完全按照?qǐng)?zhí)行,這是自我檢查基準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)和執(zhí)行的過程之中,必須不斷學(xué)習(xí)和熟悉設(shè)備的操作和運(yùn)動(dòng),質(zhì)量與設(shè)備的相關(guān)性等,具備正確操作設(shè)備和晚期發(fā)現(xiàn)異常的能力。

     

    6、TPM設(shè)備管理-整理、整頓

     

    將活動(dòng)范圍從現(xiàn)有的以設(shè)備為中心的活動(dòng)擴(kuò)展到外圍設(shè)備和整個(gè)車間,在掌握超過五步能力的基礎(chǔ)之上,向?qū)崿F(xiàn)和維護(hù)整個(gè)車間應(yīng)有的形象發(fā)展。這一步之中提到的排序,就是指定夾具、半成品、不良品等。在研討會(huì)之上,并制定管理基準(zhǔn)。事、物等管理對(duì)象完全減少,盡可能地簡化管理。所謂徹底整頓,就是要遵守既定的標(biāo)準(zhǔn),并逐步加以改進(jìn),使經(jīng)營者很容易遵守。車間實(shí)行目視化管理,管理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化。

     

    7、TPM設(shè)備管理-徹底的自主管理

     

    TPM管理咨詢活動(dòng)通過前6個(gè)步驟的活動(dòng),取得了許多成績,人員也得到了很大的鍛煉。因此,在第七步之中,必須樹立持續(xù)改進(jìn)的意識(shí),持續(xù)PDCA循環(huán),并結(jié)合公司的方針和目標(biāo),制定適合自己團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),做到完全自主管理。

     

    工廠推行TPM管理咨詢需注意什么?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

     

    文章來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
亚洲国产精品无码久久一区二区 | 国产欧美日韩综合精品一区二区| 最新国产成人AB网站| 亚洲AV图片一亚洲AV| 日本高清无卡码一区二区久久 | 呦女IUU极品资源| 性XXXX欧美老妇胖老太性多毛| 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 欧洲精品成人免费视频在线| 久久99精品久久久久久青青| 国产精品久久久久AV福利动漫| J日本成熟IPHONE69| 野花新免费高清完整在线观看 | 性色AV无码专区亚洲AV毛片子| 人妻少妇无码专视频在线| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产午夜无码视频在线观看| 大波妺AV网站影院| 2021国内精品久久久久精免费| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 天堂А√在线地址中文在线| 欧美日韩一区二区在线视频精品| 久久久久久久精品成人热色戒 | 公么的大龟征服了我BD | 非洲黑人狂躁日本妞| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲男人AV香蕉爽爽爽爽| 无码人妻熟妇av又大又粗浪潮| 人人鲁人人莫人人爱精品| 蜜桃AV一区二区三区| 精品一区二区三区无码免费直播| 国产精品一区二区久久国产| 抽出含了一整夜的性器液体流出 | 99国精品午夜福利视频不卡99| 亚洲无人区一码二码三码区别 | 再深点灬舒服灬太大了网站| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原 | 军人边走边吮她的花蒂| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 国产精品乱子伦XXXX| 成人伊人亚洲人综合网站| 99久久伊人精品综合观看| 用各种刑具调教吹潮的视频| 亚洲精品无码AV片| 性一交一乱一伦一在线小视频 | 青梅被从小摸到大H补课1视频| 两女女百合互慰AV赤裸无遮挡 | 北条麻妃一区二区三区AV高清| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚洲手机看片AV| 亚洲ΑV无码一区二区三区四区| 无码视频免费一区二区三区| 色情ⅩXXX欧美色妇HD| 人妻丰满熟妞AV无码区| 欧美成人黑人XX视频免费观看 | 日产精品卡2卡3卡4卡免费| 女强人被春药精油按摩4| 狂躁美女BBBBBB视频| 久久WWW成人看片免费不卡| 狠狠色伊人亚洲综合网站野外| 国产美女精品一区二区三区| 国产XXXX农村野外高潮HD发| 东北妇女精品BBWBBW| 博士用模型查出医院多收10万| H纯肉无码精品动漫在线观看| 18VIDEOSEX性欧美| 中国老妇XXXX性开放| 一区二区av在线| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲情A成黄在线观看动漫尤物| 亚洲AV无码久久久久久精品| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 午夜男女无遮挡啪拍视频| 无码AV无码免费一区二区| 天美传媒免费观看一二三在线| 色综合天天视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色AV| 日本JAPANESE丰满白浆| 人妻中文字幕乱人伦在线| 强奷漂亮饱满雪白少妇AV| 欧美一区二区三区精品视频| 欧美视频在线观看一区二区三区| 欧美粗大无套GAY| 女性高爱潮免费有声视频网站 | 国产日韩AV无码免费一区二区三 | 铜铜铜铜铜铜铜好多水| 试看120秒做受小视频免费| 色偷偷88888欧美精品久久久| 日日摸夜夜添夜夜添无码国产| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色AV | 刺激交换经历过程小说| 成人免费无码AV| 成在人线AV无码免费| 抽出含了一整夜的性器液体流出| 成熟交BGMBGMBGM| 畜禽CROPROATION| 丰满少妇爆乳无码专区| 国产AV无码专区亚汌A√| 国产成人AV综合久久| 国产精品国产三级国产试看 | 亚洲AV无码乱码忘忧草亚洲人 | √天堂资源在线中文8在线最新版| 杂乱小说2第400部| 中文成人久久久久影院免费观看| 中文字幕日韩一区二区不卡| 性欧美玩弄性少妇HD| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 天天狠天天透天干天干| 无码精品人妻 中文字幕| 掀开老师的裙子挺进去| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看 | 欧美最猛性XXX| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 日韩AⅤ无码免费播放| 少妇高潮XXXⅩ白浆699| 玩弄少妇秘书人妻系列 | 一本之道无码一区二区| 中文乱码35页在线观看| 99久久国产福利自产拍| ZOOM人与ZOOMWIDS| 吃奶呻吟打开双腿做受视频免费| 国产成人久久久精品二区三区| 国产精品色视频ⅩXXX| 国产作爱视频免费播放| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 久久久久成人片免费观看| 麻豆成人精品国产免费| 欧美另类视频在线观看| 日本少妇春药特殊按摩3| 四季亚洲精品成人AV无码网站| 午夜香吻高清观看视频在线| 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 国产乱色国产精品免费视频| 黑人又大又粗又长欧美网站 | 大鷄巴久久久久久久久久| 国产成人无码精品午夜福利A | 里番本子侵犯肉全彩无码| 欧美V国产V亚洲V日韩九九| 日本高清中文字幕在线观穿线视频 | 日韩一区二区三区AV| 我半夜摸妺妺的奶摸到高潮| 亚洲AV无码一区二区三区天堂| 亚洲熟妇色av一区二区浪潮| 中文字幕无线码一区二区| WWW国产成人免费观看视频| 丰满少妇XXXⅩBBBB视频| 国产午夜福利在线播放| 久久精品AⅤ无码中文字字幕 | 免费热播女人毛片| 人人妻人人澡人人爽人人精品图片| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲AV无码一区二区二三区下载| 亚洲中文字幕无码中文字| 97porm国内自拍视频| 丁香花在线视频完整版| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 女女互磨互喷水高潮LES呻吟| 日日狠狠久久偷偷色综合免费| 性开放按摩AV大片| 一本到在线高清视频| VODAFONEWIFI暴力| 国产成人一区二区三区免费视频| 精精国产XXXX视频在线播放| 免费看片A级毛片免费看| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲AV成人精品日韩一区| 影音先锋手机AV资源站| 八戒八戒神马2021| 国产精品无码素人福利免费| 久久精品国产一区二区电影| 欧美人禽猛交乱配视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁退| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 777米奇色888狠狠俺去啦| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 饥渴的少妇2中文字幕| 女儿的朋友中字头| 十八禁乳露裸体奶头WWW网站| 亚洲精品无码久久久久久久| 99久久婷婷国产综合精品| 国产AV麻豆MAG剧集| 精品亚洲国产成人AV制服| 欧美乱强伦XXXXX高潮| 无码AV高潮喷水无码专区线| 亚洲性人人天天夜夜摸| YSL水蜜桃86| 国产无人区一码二码三码MBA | GAYⅩXX小奶受GV浪小辉| 国产精品久久久天天影视香蕉| 久久精品影视免费观看| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲AV成人一区二区三区在线看 | 麻豆国内剧情AV在线素人搭讪| 日韩精品一区二区三区中文| 亚洲成人AV一区二区| A∨天堂亚洲区无码先锋影音| 国产成人亚洲综合无码8| 久久人人妻人人做人人爽| 日韩论理论片在线观看|