五月天在线观看免费视频播放,人人草人人,色视频综合,狠狠色婷婷丁香六月,五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
TPM管理應(yīng)該如何導(dǎo)入?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-08-13 瀏覽次數(shù):

    TPM管理應(yīng)該如何導(dǎo)入?新益為TPM咨詢公司概述:TPM(全員生產(chǎn)維護),是指以最大限度提高生產(chǎn)效率最高為目標,通過與工作小組相結(jié)合,全員參與建立和開展設(shè)備全系統(tǒng)的預(yù)防維修體系。那么,TPM管理應(yīng)該如何導(dǎo)入呢?

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    一、TPM管理的導(dǎo)入

     

    整個TPM管理導(dǎo)入分為三個階段,即準備階段、實施階段和鞏固改進階段。

     

    1)準備階段。充分的準備是成功的一半。TPM的準備工作與上面提供的各種管理方法基本類似。還包括組織架構(gòu)的建立、戰(zhàn)略目標的形成和計劃的制定。該計劃主要包括內(nèi)容有設(shè)備綜合效率提升目標、操作人員自我維護程序的建立、質(zhì)量保證體系的建立、維護部門的工作計劃、教育培訓計劃及相關(guān)內(nèi)容。

     

    2)實施階段。TPM的實施階段是在6S的基礎(chǔ)上進行的。因此,其實施的很多方面都來自對6S活動的繼承,而TPM管理更側(cè)重于設(shè)備的培訓和管理。在TPM實施過程中,需要強調(diào)培訓,它不僅包括集中培訓,還包括工作現(xiàn)場培訓,問題隨時發(fā)現(xiàn),隨時提出,隨時解決,這種方式是確保TPM管理目標實現(xiàn)的最佳手段。

     

    3)鞏固提升階段。TPM的最后一個階段是鞏固和改進。主要工作包括兩個方面。一方面是對現(xiàn)有工作成果的評價,包括對設(shè)備檢查、維護和潤滑的評價,對工作效率的評價等;另一方面是總結(jié)和再培訓。評價結(jié)果必須合理有效地使用,否則無法有效改善管理。因此,TPM還必須對各種評價結(jié)果進行組織分析,及時解決反映的問題,尤其是差距,較大的零件應(yīng)進行必要的方法設(shè)計和培訓,以縮小與標準的差距。

     

    二、TPM管理的有效手段——OEE管理

     

    OEE管理是指設(shè)備的綜合效率管理,是設(shè)備管理中對硬件和軟件的評價管理方法。一般來說,導(dǎo)致企業(yè)設(shè)備損失的因素主要有六種,分別是:

     

    1)故障損失。當這是由突然或慢性故障引起的時間損失,也是由于時間損失造成的總產(chǎn)量減少的直接損失。

     

    2)生產(chǎn)調(diào)整損失。這是伴隨計劃外生產(chǎn)轉(zhuǎn)換停機時間的損失,是超出設(shè)計規(guī)定的生產(chǎn)調(diào)整時間的時間損失。

     

    3)突然停止和空轉(zhuǎn)損失。突然停止跟故障不一樣。因臨時原因?qū)е略O(shè)備停機的狀態(tài)損失稱為突然停機損失。為了減少急停,需要對各種現(xiàn)象進行分析,徹底消除小缺陷,以達到零急停的目的。特別是在實現(xiàn)無人操作的設(shè)備上,零急停是必要條件。

     

    4)速度損失。即設(shè)備達不到設(shè)計速度和實際設(shè)計產(chǎn)能損失。

     

    5)廢次品修理損失。因次品的發(fā)生而需要維修而造成的產(chǎn)量損失稱為次品維修損失。

     

    6)啟動失敗。是生產(chǎn)經(jīng)營初期發(fā)生的損失,即從經(jīng)營開始到產(chǎn)品生產(chǎn)完成期間的損失。

     

    TPM管理應(yīng)該如何導(dǎo)入?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
麻豆我精产国品一二三产区区别| 车后车座的疯狂的做的视频| 欧美性大战XXXXX| 成人一区二区三区| 性欧美GAYSEⅩ| 久久久久久亚洲精品成人| 77777亚洲午夜久久多人| 日韩精品一二三区| 国产无套码AⅤ在线观看| 亚洲中文字幕无码AV在线| 欧美精品VIDEOSSEX少妇| 高清性色生活片97 | 中文字幕 制服 亚洲 另类| 人妻办公室出轨上司HD院线| 国产精品美女久久久网站动漫 | 少妇性XXXXXXXXX色武功| 黑人粗大猛烈XXⅩXXBB| 中文在线っと好きだった| 日精品一区二区蜜桃AV| 狠狠97人人婷婷五月| 坐在根茎写作业好吗| 少妇又爽又刺激视频| 精品人妻无码区二区三区| 99精品无人区乱码1区2区3区| 天堂А√在线地址资源| 精品无码久久久久久久久| Chinese高潮老女人| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 办公室跪下拉开拉链吃应用的优点 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 亚洲精品永久在线观看| 欧美成人精品视频在线观看| 国产激情久久久久影院| 一区二区不卡AV免费观看| 日本欧美午夜成人免费观看| 韩国无码无遮挡在线观看不卡| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 污黄啪啪网18以下勿进| 浪潮AV一区二区三区| 丰满少妇被猛烈高清播放| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 人久久精品中文字幕无码小明47| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 最新69国产成人精品视频免费| 婷婷蜜桃国产精品| 麻豆乱码1区2区新区| 国产AV无码专区亚洲版综合| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日韩AV无码一区二区三区不卡毛 | 丰满老熟好大BBBXXX| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 日本无人区码卡3卡4卡区别 | 国产极品熟女沙发内射AV| 又粗又黄又爽视频免费看| 少女たちよ在线观看完整版动漫| 久久久亚洲AV波多野结衣| 国产99视频精品免费视看6| 用力挺进她的花苞| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 免费无码久久成人网站| 国产强伦姧在线观看无码| 97热久久免费频精品99| 亚洲AV日韩综合一区尤物| 欧美性大战久久久久久| 激情亚洲一区国产精品| 波多野结衣AⅤ无码一区| 亚洲日韩中文字幕一区| 少妇人妻一级AV片| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 国产美女久久精品香蕉69| 99无码精品二区在线视频| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 青青草国产精品亚洲专区无码| 精品人妻一区二区三区四区| 刺激战场未满十八岁能玩多久| 永久免费AV无码网站性色AV| 无码少妇一区二区三区视频| 欧美熟妇黑人ⅩXXXXX| 精品无码综合一区二区三区| 国产98色在线 | 国| 97久人人做人人妻人人玩精品| 亚洲AV永久无码精品一区二区| 日韩成人无码AV| 两个奶头被吃到高潮什么感觉| 国产人成无码视频在线| 暴躁老阿姨CSGO| 幼儿HIPHOP张婉莹仙踪网| 亚洲A∨无码一区二区| 日韩AV无码一区二区| 蜜臀av一区二区三区人妻| 韩漫嘿啾漫画进入| 粗大的内捧猛烈进出视频| 中文字幕日产无线码一区| 亚洲国产成人久久综合人| 色婷婷婷亚洲综合丁香五月| 男男GAYGAY无套GAY无套| 精品人妻一区二区三区曰产乱码| 国产成人精品无码片区在线观看 | 久久精品囯产精品亚洲| 国产精品香蕉成人网在线观看| 把插八插露脸对白内射| 中国孕妇变态孕交XXXX| 亚洲第一极品精品无码久久| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 欧美激情XXXX| 久拍国产在线观看| 黑人性狂欢在线播放| 国产成人猛男69精品视频| 阿公抱着我边摸边吃奶视频| 岳丰满多毛的大隂户| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 无码纯肉视频在线观看| 日本一区二区在线播放| 能让我流水水的一千字| 久久久亚洲熟妇熟女ⅩXXX直播| 国产午夜激无码AV毛片不| 高清国产天干天干天干| 精品久久久久久中文墓无码| 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 公的粗大挺进了我的密道视频| AV无码不卡一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 国产制服丝袜在线无码| 成人免费视频一区二区| 777ZYZ玖玖资源站最稳定网| 夜夜精品无码一区二区三区| 亚洲AV无码专区亚洲AV漫画| 无码AV无码天堂资源网| 色婷婷AV一区二区三区| 热久久99这里有精品综合久久| 免费观看的国产大片APP下载 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 日韩高清国产一区在线| 欧洲美女与动交ZOZ0Z| 男女作爱全部免费观爱| 浪货趴办公桌~H揉秘书| 精品视频国产香蕉尹人视频| 韩国精品久久久久久无码| 国产精品午睡沙发系列| 国产VIVODESHD精品| 动漫精品啪啪一区二区三区| 把腿张大点就可以吃到扇贝了视频 | 乌克兰少妇VIDEOS高潮| 少妇极度饥渴少妇高潮| 日韩精品专区AV无码| 轻点灬大JI巴太粗太长了| 欧美老熟妇XB水多毛多| 内射少妇39亚洲区| 男人把大JI巴放进女人有视频| 老熟女多次高潮露脸视频| 久久精品熟女亚洲AV麻豆网站| 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 嫩小BBB揉BBB揉BBBB| 男人激烈吮乳吃奶到高潮视频| 麻豆一区二区三区精品视频| 老师你的兔子好软水好多的图片 | 好硬好大好爽18禁免费看男男 | 丰满人妻被粗大爽ⅩXOO| 饭桌上故意张开腿让公在线观看 | 男人J桶进女人P无遮挡| 蜜中蜜3在线观看视频| 麻豆国产成人AV高清在线观看| 浪潮AV一区二区三区| 乱码一线二线三线新区破解欧| 老女人性饥渴XXXXⅩHD| 邻居把我弄的高潮三次面舞| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 美女粉嫩饱满的一线天MP4| 麻花传媒MV与其它传媒公司比较 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 亚洲AV成人一区二区三区| 新婚之夜玩弄人妻系列| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 亚洲AV成人综合网久久成人| 亚洲VA无码手机在线电影| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 婷婷色香合缴缴情AV第三区| 无码人妻一区二区三区免费N鬼沢 无码人妻一区二区三区免费AV | 久久AⅤ天堂AV无码AV| 久久久久无码精品国产AV蜜桃 | 国产性猛交╳XXX乱大交| 韩国好看女性高级感美妆| 精产国品一二三产区区别是什么| 精品亚洲国产成人AV在线小说 | 亚洲A∨无码男人的天堂| 亚洲AV无码日韩精品影片| 亚洲精品成人无码| 亚洲最大AV无码网站| 中国帅气体育生GARY网站| 97久久香蕉国产线看观看| 拔萝卜打牌不盖被子| 跟40岁的少妇做一次就不硬了| 国产精品国产三级国产AV中文 | 少妇人妻无码精品视频APP| 五十路熟妇无码专区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 |