五月天在线观看免费视频播放,人人草人人,色视频综合,狠狠色婷婷丁香六月,五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
企業該如何導入TPM設備管理模式?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-06-01 瀏覽次數:

    企業該如何導入TPM設備管理模式?新益為TPM管理咨詢公司概述:TPM管理模式在企業推行的過程中不能流于形式,應認識到推行TPM管理是一項長期的工作,企業領導重視,員工素質和習慣的培養有利于TPM管理的推行。

     

    TPM管理咨詢

     

    TPM管理咨詢

     

    一、TPM管理活動內容

     

    (1)TPM管理活動以5S管理活動為基礎,以推廣的方式進行,首先要把需要的東西和不需要的東西分開,把不需要的東西全部處理掉,包括垃圾、邊角料、廢品、多余的工具、廢棄的設備等。有用的物品要量化定位。根據使用頻率科學合理的安排和擺放。工作場所應進行打掃,設備檢查應與維護和潤滑相結合。通過徹底的5S管理提高員工素質,養成良好習慣,為TPM管理提供可靠保障。

     

    (2)TPM管理活動的內容強調三個“全”,即全系統、全過程、全員參與。從總經理到一線運營人員,各部門都要參與到生產維護系統、設備規劃、使用、維護中,最大限度地提高整個生產系統和設備的綜合利用效率。

     

    (3)TPM管理以八大支柱為基礎,通過重復的小組活動,在現場進行持續改善活動,努力實現TPM管理“設備零故障”的目標。零事故是指設備運行過程中的零事故,設備事故的危害是很大的。除了影響生產,還可能造成人身傷害,嚴重時“機毀人亡”。因此,“設備零故障”是設備管理的最終目標。

     

    二、TPM管理流程的推進

     

    將TPM設備管理作為一種新的管理模式引入生產實踐,企業領導要高度重視,通過培養員工的良好習慣來提高全體員工的素質;要打破傳統的設備管理思維模式;成立TPM設備管理推廣組,推廣組成員應經過專業培訓,進行推廣入職團隊成員精通TPM設備管理推廣流程,分階段組織基層推廣人員培訓。

     

    由基層推進人員組成活動小組,各活動小組編制《專業保全整體推進計劃書》,明確各項目目標,落實項目負責人。《專業保全整體推進計劃書》是TPM設備管理的依據,可以推動TPM設備管理程序的實施。

     

    三、成就與不足

     

    推進TPM管理工作以來,充分發揮設備專業巡檢和日常點檢的作用,先后開展了電纜隱患排查、起重設備安全運行專項整治、設備隱患排查等活動,將諸多隱患消除在萌芽狀態。進一步完善設備管理網絡,繼續落實區域生產主管責任制,分班、分崗位,強化全員意識。

     

    鼓勵操作人員愛護設備,正確使用設備;督促維護人員做好維護保養,減少因操作不當造成的設備事故;加大對設備維修的現場管理,要求分公司維修人員每次完成對設備的檢查工作后,立即清理維修工作產生的廢料、廢液,所有將檢查維修工具和設備運離現場,使設備在符合使用要求的環境中運行。

     

    更新設備管理理念,充分發揮設備管理人員的作用;制定和完善《設備一級保養制度》,督促所有操作人員和設備維修人員遵守執行,確保每位員工養成自覺遵守規章制度和工作紀律的習慣;分公司還建立了關鍵設備預測預警和響應機制,在日常管理中,重點關注設備的計劃維護和生產瓶頸問題的處理,為正常生產提供良好的設備保障。

     

    在TPM管理中在專業保全方面,成立了12個活動組,確定了水鍛、煉鋼、鑄鋼、木模、毛坯加工廠的全部關鍵設備。每個小組每周召開一次TPM管理專業保全推廣例會,會議內容從最初的僅形式上逐漸深入到生產實踐。

     

    TPM管理專業保全團隊完成了10本《設備保全基準書》,并將《設備保全基準書》的內容投入實際生產。《設備養護基準書》中的自我養護部分已下發到各主要分支機構,供設備運行操作人員掌握,并按規定進行現場檢查、潤滑和保養工作。

     

    TPM管理專業安全團隊制作了70多個OPL培訓課件,并使用OPL培訓維護人員和操作人員。以通俗易懂的方式普及了設備的基本知識和維修技巧。

     

    TPM管理專業保全設置包括MTBF和MTTR等12個管理指標。對設備運行狀況和設備維護管理狀況進行分析比較,形成當月月度管理報告。

     

    TPM管理雖然在推進過程中取得了一定的成績,但也存在一些問題,對于這些問題,如果采取頭痛醫頭、腳痛醫腳的方法,不僅不能從根本上解決問題,還會造成員工工作信心的喪失和設備管理的停滯。面對這種情況,只有追查問題的“源頭”,讓多個部門相互配合,才能從根本上解決問題。

     

    企業該如何導入TPM設備管理模式?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關介紹,做好企業的TPM管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
少妇人妻AV毛片在线看| 浪潮国产AV一区二区熟女| 亚洲男人的天堂AV手机在线观看| 久青草国产97香蕉在线视频| www高潮无码免费看| 天堂√最新版中文在线| 极品少妇被猛得白浆直流草莓 | 办公丝袜AV一区二区三区| 我趁老师喝醉后玩弄她的身体| 激情内射亚洲一区二区三区| 性欧美乱妇COME| 日日碰狠狠添天天爽无码| 国外免费B2B网站| 中文字幕日本最新乱码视频 | 在线观看亚洲一区| 人人人爽人人澡人人高潮| 国产乱人伦精品一区二区| 野花日本大全免费观看10中文 | 久久青青草原精品国产| 巴西BBABBABBABBA| 香蕉AV福利精品导航| 美美女高清毛片视频免费观看| 草草最新发地布地址①·| 亚洲AⅤ永久无码一区二区三区 | 性色AV无码一区二区三区人妻| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 成人糖心VLOG视频| 亚洲国产成人精品无码区二本| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 亚洲国产成人AV人片久久| 欧美成人激情视频| 国产精品涩涩涩视频网站| 又大又大粗又长又硬又爽| 日韩无码视频一区二区| 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 一本岛V免费不卡一二三区| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777| AV亚欧洲日产国码无码| 亚洲 春色 另类 小说| 男女爽到高潮的免费网站| 国产成人乱码一二三区18| 影音先锋新男人AV资源站| 色婷婷日日躁夜夜躁| 久久精品国产精品国产精品污| 波多野结衣AV无码| 亚洲男人第一AV天堂| 日本在线观看母与子| 久久鬼色综合88久久| 成人无码精品一区二区三区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 搡BBBB搡BBBB搡BBBB| 久久久中精品2020中文| 高清毛茸茸的中国少妇| 伊人久久大香线蕉综合5G| 天堂√中文最新版在线| 免费A级毛片无码无遮挡| 国产精品久久久久电影院| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 洗澡被公强玩好舒服肉欲小说| 欧美A级毛欧美1级A大片式放| 国产日韩精品中文字无码| AV天堂午夜精品一区| 亚洲AV永久无码精品放毛片一| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 精品人妻暴躁一区二区三区| 大哥的女人中文字幕完整版| 又色又爽又黄的裸体美女图片 | 欧亚成年男女深夜百度网盘| 精品高潮呻吟99AV无码视频| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 亚洲日韩精品无码专区网站| 视频在线一区二区| 免费无码国产V片在线观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看| VIDEOS欧美熟妇高跟| 亚洲女和黑人最新AV| 丝瓜草莓秋葵污旧版APP无限看 | 亚洲精品无码少妇30P| 三上悠亚SSⅠN939无码播放| 噜噜私人影片在线看片| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 暴躁老阿姨CSGO技巧| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 无码人妻精一区二区三区老牛| 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交| 久久精品熟女亚洲AV艳妇| 国产精品久久久久AV| Z〇Z〇ZO女人另类Z〇Z○| 野花免费观看日本电视剧| 无码专区一ⅤA亚洲V专区在线| 清一区二区国产好的精华液| 久久久久亚洲AV成人网址| 国产欧美精品区一区二区三区| 被部长灌醉后强行侵犯| 在线看AV片的网站| 亚洲AV中文无码字幕色 | 2021精品久久久久精品免费网 | 私人影院播放器大全| 欧美久久高潮久久高潮| 久久精品国产亚洲AV网站| 国产乱女乱子视频在线播放| 草草浮力院禁止18进入| 中文字幕无码人妻少妇免费| 亚洲精品无码AV中文永久在线| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 欧洲VODAFONEWIFI粗| 老阿姨哔哩哔哩B站肉片茄子芒果 浪货趴办公桌~H揉秘书电影无码 | 色综合久久久久综合一本到桃花网| 男人j捅进女人p| 久久精品国产亚洲AV麻豆| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 成年无码AV片在线免缓冲| 7X7X7X任意槽2023进口| 野花高清完整版免费观看视频电视| 亚州AV无码人妻一区二区三区| 色舞月亚洲综合一区二区 | 精品一区二区三人妻视频| 国产精品无码久久综合| 大陆国语对白国产AV片| MD豆传媒APP网址入口免费| 在线亚洲专区高清中文字幕 | 天堂中文最新版在线中文| 人妻少妇无码专视频在线| 免费韩国漫画网站观看| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 吃了继兄开的药后我做的梦更长了 | 国产亲妺妺乱的性69视频播放| 成熟人妻AV无码专区| DY888午夜福利视频| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 亚洲AV无码乱码精品观看| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 色噜噜人妻av无码| 日本XXXX色视频在线播放| 欧美性大战XXXXX| 男生把自己的手到女生的QQ里| 浪荡女天天不停挨CAO日常视| 精品无码国产一区二区三区51安| 国产真实伦在线观看| 国产乱人伦AV在线无码| 国产成人精品一区二区秒播 | 97性无码区免费| 中文成人无字幕乱码精品区| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXOO| 亚洲熟妇无码V在线观看| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲AV无码国产精品色午友情链| 无人区码一码二码三码网页| 天堂VA在线高清一区| 少妇无码AV无码专区线Y| 日韩人妻AV在线| 日本一区二区在线播放| 日本乱熟人妻精品乱码涩爱| 人妻少妇看A偷人无码精品 | 久久久久久国产精品免费无码 | 国产思思99RE99在线观看| 国产精品无码久久AV| 国产经典一区二区三区蜜芽| 国产成人精品视频ⅤA秋霞影院| 高潮爽死抽搐白浆GIF视频| 堕落的人妻1―10雨柔| 粉嫩一区二区三区性色AV| 出轨 无码 论坛| 顶级RAPPER潮水日本| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 丰满熟妇大肉唇张开| 国产AV剧情片二区| 国产爆乳成人AV在线播放| 国产成人无码AV麻豆| 国产精品爆乳奶水无码视频| 国产精品国产三级国产AV主播| 国产精品久久久久精品A级| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产精品免费看久久久无码| 国产热A欧美热A在线视频| 国产午夜福利短视频在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频| 国内偷自第一区二区三区| 教室抽插调教老师小说| 九热爱视频精品视频| 久久精品人人做人人爽电影| 狼人青草久久网伊人| 免费一区二区三区成人免费视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 日本猛少妇色XXXXX猛叫小说| 色婷婷综合久久久久中文| 婷婷色香合缴缴情AV第三区| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 岳把腿扒开让我添| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区 | 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ | 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 一边做一边喷17P亚洲乱妇| 中国大陆高清AⅤ毛片|