五月天在线观看免费视频播放,人人草人人,色视频综合,狠狠色婷婷丁香六月,五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网

返回頂部
191-1276-9042
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專(zhuān)家

專(zhuān)注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
鍛鑄行業(yè)如何實(shí)施設(shè)備TPM管理呢?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-03-04 瀏覽次數(shù):

    新益為TPM培訓(xùn)公司概述:TPM是目前世界上先進(jìn)、成熟的設(shè)備管理方法。鍛鑄事業(yè)部在推行設(shè)備TPM管理兩年多的過(guò)程中,在一定程度上提高了設(shè)備的綜合利用效率。開(kāi)展TPM設(shè)備管理,符合設(shè)備現(xiàn)代化管理需要,理應(yīng)予以持續(xù)推進(jìn)。

     

    TPM培訓(xùn)

     

    TPM培訓(xùn)

     

    一、確定鍛鑄事業(yè)部的設(shè)備狀況和使用情況

     

    鍛鑄事業(yè)部的大部分設(shè)備在高溫、灰塵、振動(dòng)等惡劣環(huán)境下工作。維護(hù)設(shè)備超載或帶病工作,導(dǎo)致設(shè)備頻繁故障。這樣的設(shè)備狀況嚴(yán)重制約了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,但企業(yè)可以通過(guò)實(shí)施設(shè)備TPM管理來(lái)改善這些設(shè)備狀況。

     

    二、熟悉鍛鑄事業(yè)部設(shè)備TPM管理相關(guān)內(nèi)容

     

    追求設(shè)備有形資產(chǎn)的最經(jīng)濟(jì)的生命周期成本,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就是徹底消除企業(yè)內(nèi)設(shè)備的損耗和浪費(fèi),依靠提高的生產(chǎn)力來(lái)降低成本,最終產(chǎn)生效益。要實(shí)現(xiàn)TPM管理的目標(biāo),必須依靠提高人的素質(zhì)和設(shè)備的素質(zhì)來(lái)進(jìn)一步提高企業(yè)的素質(zhì)。

     

    1、TPM管理的含義和特點(diǎn)。產(chǎn)品全面維護(hù)(TPM,Total Product Maintenance)被認(rèn)為是結(jié)合日本具體國(guó)情的日式設(shè)備工程。其定義和特點(diǎn)不斷改進(jìn)如下:①實(shí)現(xiàn)最高的整體設(shè)備效率;②整個(gè)系統(tǒng)的生產(chǎn)和維護(hù),終身使用;③設(shè)備規(guī)劃部、用戶部、維修部等涉及的各部門(mén);④從領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)一線全員參與;⑤以小組為單位的獨(dú)立活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)維護(hù)。

     

    2、設(shè)備TPM管理的核心。TPM管理推進(jìn)的核心內(nèi)容是建立自主維護(hù)體系。自主維護(hù)系統(tǒng)以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的操作人員為主,主要依靠員工的自主管理:如日常管理業(yè)務(wù)由操作人員負(fù)責(zé)設(shè)備由專(zhuān)業(yè)維修人員檢查、診斷和維修。

     

    TPM管理活動(dòng)的基本要求是動(dòng)員全員掌握設(shè)備的操作和維護(hù),通過(guò)高水平的設(shè)備操作和定期的設(shè)備維護(hù)相結(jié)合,提高企業(yè)效率。這些要求自然會(huì)激勵(lì)每位員工成為熟練操作和維護(hù)機(jī)器的多才多藝的人。

     

    三、建立適合鍛鑄事業(yè)部的設(shè)備帶TPM管理概念的狀態(tài)、自我維護(hù)系統(tǒng)

     

    鍛鑄事業(yè)部的設(shè)備配置老舊不同,容量也不同。陳舊的設(shè)備管理制度制約了企業(yè)的進(jìn)步。為了獲得更高的整體設(shè)備效率和經(jīng)濟(jì)性能,不斷挖掘設(shè)備的潛力。因此,鍛鑄事業(yè)部需要建立獨(dú)立的維修體系,在TPM管理思想的指導(dǎo)下,全面推行點(diǎn)檢維修保養(yǎng)制度,為生產(chǎn)、指標(biāo)和效益的持續(xù)提升提供支撐。

     

    1.完善自我維護(hù)的體制機(jī)制。TPM管理體系是一個(gè)促進(jìn)TPM管理的有機(jī)整體,由組織結(jié)構(gòu)、管理職能、政策、目標(biāo)、制度、活動(dòng)和方法組成。

     

    2、完善現(xiàn)場(chǎng)管理5S管理活動(dòng),實(shí)施可視化、定置管理,建立點(diǎn)檢、定期維護(hù)、小修機(jī)制。

     

    ①5S管理是TPM管理的基礎(chǔ),是企業(yè)實(shí)施設(shè)備TPM管理的切入點(diǎn)。5S管理是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五項(xiàng)。使用的方法有:1.定點(diǎn)拍照。2.紅牌大戰(zhàn)。3.看板作戰(zhàn)。4.色彩管理。完善的現(xiàn)場(chǎng)管理5S管理活動(dòng)化、可視化、定制化管理可以改善設(shè)備工作環(huán)境,規(guī)范設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)的日常維護(hù)保養(yǎng),為現(xiàn)場(chǎng)巡檢維護(hù)制度的有效實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

     

    ②設(shè)備管理的基礎(chǔ)來(lái)自于現(xiàn)場(chǎng)檢查,是預(yù)防性維修的基礎(chǔ),是現(xiàn)代設(shè)備管理體系的核心。設(shè)備檢查是根據(jù)設(shè)備所在位置和內(nèi)容進(jìn)行粗略檢查,隨時(shí)“觀察”系統(tǒng)的正常運(yùn)行狀態(tài)。

     

    ③實(shí)行固定保修和小修工作。計(jì)劃的維護(hù)活動(dòng)需要在設(shè)備投入運(yùn)行之前進(jìn)行預(yù)防和維護(hù)計(jì)劃。通過(guò)這樣的有計(jì)劃地維護(hù)活動(dòng),可以在設(shè)備故障發(fā)生之前消除隱患。在全員維修理念的指導(dǎo)下,定保維修就是按照定人、定點(diǎn)、定量、定法、定周期、定檢查記錄的方法,對(duì)設(shè)備進(jìn)行綜合管理。設(shè)備通過(guò)持續(xù)閉環(huán)管理(PDCA循環(huán))不斷改進(jìn)。

     

    ④推進(jìn)改善提案活動(dòng),培養(yǎng)員工的問(wèn)題意識(shí)和改善意識(shí)。操作設(shè)備的員工在一線工作,對(duì)設(shè)備和生產(chǎn)流程有很好的了解。尤其是對(duì)自己操作時(shí)間長(zhǎng)的設(shè)備會(huì)有一些切身感受和體驗(yàn),對(duì)異常會(huì)非常敏感。他們提出節(jié)約原材料、減少浪費(fèi)、節(jié)約能源、降低成本費(fèi)用等方面的建議,往往能立竿見(jiàn)影。如果員工能夠在改進(jìn)的過(guò)程中不斷地看到改進(jìn)的結(jié)果,員工就會(huì)更有信心實(shí)施TPM,而這些小的改進(jìn)成果會(huì)不斷積累,產(chǎn)生巨大的成果。

     

    完善提案活動(dòng)的審核程序和權(quán)限:(1)每個(gè)團(tuán)隊(duì)和車(chē)間每月收集提案;(2)收款日期為月末;(3)集中在制造部門(mén);(4)由部門(mén)總賬組織、分類(lèi)、制作;(5)整理后,復(fù)習(xí)。

     

    對(duì)每一條建議進(jìn)行討論研究,盡可能回答并落實(shí),對(duì)優(yōu)秀的改進(jìn)建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)實(shí)施提出的改進(jìn),可以調(diào)動(dòng)改進(jìn)的欲望,提高員工的士氣和工作效率,讓員工有歸屬感。

     

    鍛鑄行業(yè)如何實(shí)施設(shè)備TPM管理呢?以上就是新益為T(mén)PM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
久久久久久久久毛片精品| 福利乱码卡一卡二卡新区| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃丨| 短乱俗小说500篇免费下载| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 精品无码一区二区三区爱欲九九| 中文字字幕在线中文无码| 日本熟妇人妻XXⅩHD| 国产乱码卡二卡三卡43| 亚洲中字幕日产AV片在线| 欧美精产国品一二三类产品 | 和朋友换娶妻一起换着高清| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 欧美一级 片内射黑人i| 国产成人婷婷丁香在线| 亚洲精品无码久久久久Y| 免费网站正能量WWW正能量| 成人艳情一二三区| 亚州中文字幕无码中文字幕| 老太BBWWBBWW高潮| 成人日韩熟女高清视频一区| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 老师抱着我在教室做| 成年网站未满十八禁在线观看 | 强奷乱码中文字幕熟女导航| 国产成人A视频高清在线观看| 亚洲娇小被黑人巨大撑爆| 女女女女女裸体处开BBB| 国产成人精品一区二区三区无码 | 他的舌头探入蜜源毛毛虫说说| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| 中文天堂网在线最新版| 色婷婷久久久SWAG精品| 精产国品一二三区别9978| AV无码人妻一区二区三区在线| 未满十八18禁止午夜免费网站 | 午夜无码免费福利视频网址| 久久中文字幕无码一区二区| 厨房征服丰满熟妇少妇人妻| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 欧美日产国产精品| 国产沙发午睡系列999| 中文字幕亚洲综合久久蜜桃| 体验区试看120秒十八禁| 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 在线观看免费播放AV片| 少妇厨房愉情理伦片免费| 久久99精品久久久久久蜜芽 | 一区二区三区无码在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院DS| 精品国产AV一区二区三区| А√天堂在线中文| 亚洲国产精品久久青草无码| 人妻 清高 无码 中文字幕| 狠狠久久亚洲欧美专区| 把腿张开老子臊烂你| 亚洲精品无码久久久久久久| 任你躁久久精品6| 精品无码一区二区三区| 大胆人体艺术视频| 一炕四女被窝交换| 挽起裙子迈开腿坐上MBA| 美女脱精光手不挡图片| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 97人妻无码一区二区精品免费| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 欧美人与性囗牲恔配视频| 好硬好涨老师受不了了 | 久久人妻内射无码一区三区| 高潮喷视频在线无码| 月光影视WWW在线观看| 无码不卡AV东京热毛片| 女儿儿媳陪自己玩的心情说说| 国产亚洲精久久久久久无码77777 国产亚洲精久久久久久无码777 | 人妻跪趴高撅肥臀| 精品免费国产一区二区| 出轨 无码 论坛| 又大又紧又粉嫩18P少妇| 无码免费一区二区三区免费播放| 女人被爽到高潮视频免费国产| 果冻传媒蜜桃传媒精东豆| 成年免费A级毛片免费看丶| 一本无码人妻在中文字幕免费| 乌克兰少妇XXXX做受野外| 欧美黑人性暴力猛交高清| 激情伊人五月天久久综合| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 尤物娇妻被NP高H| 亚洲AV成人AV| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃丨| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产又黄又大又粗视频| 波多野结衣无码中文字幕18禁| 亚洲伊人久久大香线蕉AV| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 欧洲Av无码放荡人妇网站| 久久精品中文字幕有码| 国产精品自在拍首页视频| 锕锕锕锕锕~好深啊免费软件| 一本久久伊人热热精品中文| 小莫骚麦歌曲播放MP3| 日本乱人伦AⅤ精品| 免费观看电视剧全集在线播放| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 高清VPSWINDOWS另类乱| CHⅠNESE性旺盛老熟女| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 性色AⅤ一区二区三区天美传媒| 日韩AV一区二区三区| 免费精东传媒VS天美传媒| 精品人妻AV一区二区三区不卡| 国产成人无码专区| 波多野结衣一区二区免费视频| 中国在线观看免费高清完整版| 亚洲第一无码AV无码专区| 玩小雪跪趴把腿分到最大影视| 人妻少妇精品视频aaa| 麻豆乱码1区2区新区| 九九久久精品国产免费看小说| 国产精品一区二区水蜜桃色欲| 刺激的乱亲小说43部分阅读| 99RE免费99RE在线视频| 泳池里强摁做开腿呻吟漫画视频| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 无码加勒比一区二区三区四区| 日本老熟妇ⅩXX| 欧美性大战XXXXX久久久√| 麻豆国产AV超爽剧情系列| 精品人妻在线一区二区三区 | 日本最新免费二区三区| 牛鞭擦进少妇的下身| 久久人人做人人爽人人AV| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 国产精品久久国产精品99盘| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了视频网站| 主人调教下贱的烂货| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 国产成人AⅤ片在线观看免费| 边吃奶边扎下面动态| CAOPORN视频在线观看| 中文字幕无码家庭乱欲| 一级伦奷片高潮无码看了5 | 无码AV岛国片在线播放| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日本大肚子孕妇交XXX| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 男女猛烈XX00免费视频试看| 看全色黄大色黄大片 视频 | 国产乱来乱子视频| 国产成人亚洲综合无码DVD| 动漫精品视频一区二区三区| 办公室紧身女教师| JIJZZIZZ老师出水喷水多| 99久久99精品久久久久久| 97超碰人人人人人人少妇| 最新中文字幕AV专区| 曰韩无码AV一区二区免费| 一区二区三区在线 | 网站| 野花韩国视频免费高清3 | 国产老熟女狂叫对白| 国产精品久久久久久久久KTV| 非洲黑人吊巨大VS亚洲女| 大胆顶级欧美艺术图片| 肥胖孕妇BBWBBWBBW| 绯色AV一区二区三区蜜臀| 大帝A∨无码视频在线播放| 成人做爰高潮A片免费视频| 成人中文乱幕日产无线码| 成人无码A级毛片免费| 成熟交BGMBGMBGM的价格| 成熟人妻换╳╳╳╳| 高清拍拍拍无挡国产精品| 国产V综合V亚洲欧| 国产精品久久福利新婚之夜| 国产精品情侣呻吟对白视频| 国产乱子夫妻XX黑人XYX真爽| 国产区精品一区二区不卡中文| 国产午夜精品理论片| 国农村精品国产自线拍| 精品久久久久久久免费人妻| 精品一区二区无码免费| 久久精品国产亚洲AV网站| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 日韩人妻中文字幕| 熟妇人妻中文AV无码| 无码国产玉足脚交久久2020| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 性色AV一区二区三区| 亚洲成人av无码| 亚洲一区波多野结衣在线APP| 伊人久久大香线蕉AV影院| 中文在线っと好きだった最新版 | 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 亚洲欧美日韩综合久久 | 无人区一码二码三码区别在哪| 小猪视频APP永久观看破解| 亚洲AV中文无码字幕色本草| 亚洲欧洲成人A∨在线观看| 一夲道中文字幕AV高清片|