五月天在线观看免费视频播放,人人草人人,色视频综合,狠狠色婷婷丁香六月,五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
汽車檢驗設備TPM管理應用方法
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2021-05-17 瀏覽次數:

    新益為TPM管理咨詢公司概述:TPM管理的提出是建立在美國的生產維修體制的基礎上,同時也吸收了英國設備綜合工程學、中國鞍鋼憲法中群眾參與管理的思想。在非日本國家,由于國情不同,對TPM管理的理解是:利用包括操作者在內的生產維護保全活動,提高設備的全面性能。

     

    TPM管理咨詢

     

    TPM管理咨詢

     

    一、TPM管理的基石和八大支柱

     

    5S管理起源于日本,指現場管理的基本環節,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養,因其在日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,故簡稱為5S管理

     

    5S管理是最佳推銷員,是節約家,對安全有保障是標準化的推動者,并形成了令人滿意的職場。因此它是開展TPM管理方法的必要前提是TPM管理的基石

     

    TPM管理的支柱活動共有8個,包括:

     

    1、焦點改善,是以提高全局設備效率為目的的最早體現,生產活動中以消除各種損失為目的,并以此進行改進創新;

     

    2、自主維修,通過清掃和點檢相結合,實現設備的日常管理化制度;

     

    3、專業維修需與自助維修相結臺,形成全面維修體系;

     

    4、早起管理,TPM管理對象是設備的一生,除了包括從設備的使用到報廢的時間設備的設計開發及生產工藝制定階段也不容忽視需建立一個高效的初期管理系統;

     

    5、個人提高需通過一系列的活動或培訓來提高個人素養,要求在工作中自覺按照5S要求去做全面推進TPM的順利進行;

     

    6、事務管理,通過獨立部門事務的精簡和效率化跨部門事務的精簡和去壁壘化來改善事務管理;

     

    7、質量保證,針對一切與質量有關的設備因素,做好管理工作,真正實現零次品的目標;

     

    8、安全健康與環境因素,嚴格遵守國際標準化組織的要求,創建安全環保整潔的作業環境;

     

    八大支柱和5S管理是相互聯系相互補充的,側重任何一方面都無法實現整體的綜合效率,TPM不是單純只注重某一方面的成果,如減少設備故障率或增加設備整個壽命周期的輸出,他追求的是綜合性效益

     

    二、TPM在汽車檢測設備中的應用

     

    TPM管理最早是在豐田公司的關聯供應商日本電裝開始的,并很快在公司內部普及,也有很多汽車行業對TPM管理進行了迅速的推廣,但都沒有一個完善的系統使TPM混亂取得真正意義上的效果六特別是對于汽車檢測設備的管理不僅在于管理人員,更注重全體員工的積極參與,這正是TPM管理方法的初衷,提高全局設備效率所帶來的利益也正是通過管理人員與操作人員之間的良好合作得以實現的。那么,針對汽車檢測設各的特點,我們該如何有效地實施TPM管理方法是我們研究的重點。

     

    1、準各階段

     

    首先需在企業內部建立TPM管理體制,改變相關人員的舊觀念樹立全員參與的管理思想,讓所有員工懂得設備管理不僅是高層管理層的責任,更離不開企業內部每一個員工,這樣的系統工程是有大家共同一起才能完成的。

     

    其次,要重視員工的自主小組活動,如開展一些TPM的知識競賽活動答辯會等等,調動員工的積極性,增強員工的參與意識。

     

    2、引入階段

     

    首先,TPM推進委員會根據TPM管理方法的特點制定全新的設備管理制度下達管理任務,各小組負責人需監督各組成員嚴格按照規章制度來執行,完成近期目標預防性維修、使用管理及維修等方面都達到最高效益為目的,來制定實施計劃,包括檢測項目方法周期及人員安排,甚至汽車檢測設備供應商參與情況等。

     

    3、實施階段

     

    根據制定的實施計劃,認真貫徹落實,不斷完善計劃全面實施TPM管理,內容包括:

     

    合理使用汽車檢測設備,使用恰當,操作準確,就能延長其壽命,反之會降低設備綜合效率導致設備損壞、報廢甚至會引發設備事故。

     

    4、鞏固階段

     

    通過預防維修和改善維修減少不必要的維修或停工維修最大程度提高設備綜合效率,在這期間,要不斷完善企業的TPM管理機制,各小組之間探討經驗,向著更高的目標挑戰,并把TPM管理的成熟經驗在全企業內部推廣。

     

    通過汽車檢驗設備TPM管理的方法,讓員工嚴格按照TPM管理制度對設備進行一個管理,能有效延長設備的壽命,因此,需要堅持完善并執行TPM管理,才能取得TPM管理上最后的成功。


191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
YW尤物爆乳网站点击进入| 亚洲一区二区三区无码蜜桃 | 8Ⅹ8X擦拨擦拨成人免费视频 | 久久久久久精品成人免费| 99久久国产宗和精品1上映| 撒尿BBWBBW毛| 好男人2019在线视频播放观看| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 人妻丰满熟妇A无码区| 国产精品国产精品偷麻豆| 亚洲色大情网站WWW| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 国产高清在线观看AV片| 亚洲视频无码高清在线| 欧美孕妇XXXXBBBB| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 亚洲色偷无码一区二区蜜桃AV| 欧美人与性口牲恔配视频o| 国产精彩乱子真实视频| 亚洲综合无码久久精品综合| 人人做人人澡人人爽欧美| 国产亚洲精品视觉盛宴| 中文字幕久久久久人妻| 少妇午夜福利水多多| 精品无码一区二区三区在线 | 野花日本大全免费观看10电影| 人妻体内射精一区二区三四| 国产一区二区三区精品视频| 中文字幕亚洲人妻| 天堂AV无码一区二区三区| 久久久久久精品精品免费| 超碰CAOPORON入口| 亚洲国产精品成人网址天堂| 欧美少妇XXXXX| 国产午夜精华无码网站| 18禁止福利午夜体验试看| 我的妺妺H伦浴室无码视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜AVAPP| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲乱码中文字幕综合234| ASS鲜嫩鲜嫩PICS| 国产伦理一区二区| 亚洲色18成人网站WWW| 少妇愉情理伦片高潮日本| 人妻少妇(11一32)章| 久久香蕉综合色一综合色88| 国产精品一区二区手机在线观看| 国产成人AV三级在线观看按摩| 绯色av一区二区三区蜜臀| 成人每日更新在线不卡| 锕锕锕锕锕锕好大好深APP| 真人作爱视频免费网站| 亚洲AV无码一区二区乱子伦AS | 特黄特色三级在线观看| 少妇高清一区二区免费看| 人妻熟妇与黑人HDXⅩXX| 欧美精品免费观看二区| AV无码中出一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码| 天堂岛最新版在线BT天堂| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 欧产日产国产精品| 老男人吃奶疯狂啃肿奶头| 久久久亚洲一区少妇无码| 国产精品一国产精品| 亚洲 中文字幕在线播| 内射人妻无码色AV麻豆去百度搜| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 舌头伸进去里面吃小豆豆| 亚洲成AV人在线观看网址| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 亚洲老熟女 @ TUBEUM| 亚洲AV永久无码一区| 亚洲AV永久爆乳无码5区| 无码国产精品一区二区VR老人 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 无码专区人妻诱中文字幕 | 蜜臀av一区二区三区久久| 精品国产污污免费网站AⅤ| 久久久久久精品免费免费999| 男生女生一起相差差差30| 色欲AV无码一区二区人妻| 性少妇JEALOUSVUE成熟| 14萝自慰专用网站| 菠萝视频高清视频在线7| 国产一区二区三区精品视频| 精品一区二区三区在线视频| 精品人无码一区二区三区| 小12国产萝裸体视频福利| 无码熟妇人妻AV| 无翼乌之无遮全彩浩君奶| 无码G0G0大胆啪啪艺术| 亚洲AV永久无码3D动漫在线观| 伊人色综合久久天天五月婷| H精品无码动漫在线观看| 成年无码AV片在线| 国产成人久久精品| 久久狠色AV噜噜狠狠狠狠97| 日本免费精品一区二区三区| 任你躁久久精品6| 国精产品无人区一码二码三蘑菇 | 久久久99久久久国产自输拍| 人妻无码一区二区视频| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲精品无码一区二区AⅤ污美国| 亚洲人成网站18禁止| 2020国产精品久久久久精品| 成为人视频人的APP有哪些软件| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一| 国产精品爽爽VA在线观看| 欧美VA亚洲VA在线观看| 色欲蜜桃AV无码中文字幕| 亚洲AV无码一级毛片少妇| 亚洲午夜无码片在线观看影院百度 | 国产成人综合色在线观看网站| 韩国理论电费2023最| 国内精品人妻久久毛片APP| 欧美专区日韩视频人妻| 亚洲AV成人影视综合网| 粗大的内捧猛烈进出视频| 久久99精品久久久久久动态图| 日本成AⅤ人片日本伦| 亚洲日韩欧洲无码A∨夜夜| 菠萝蜜国际通道一区麻豆| 精品久久久久久久无码人妻热| 美女脱个精光露出奶头和尿口 | BT天堂最新版在线WWW| 嗯~啊哈好深好骚啊哼| 互换人妻ⅩXXBBBB| 欧美巨大XXXX做受中文字幕| 性中国妓女毛茸茸视频| 被主人调教边C边打屁股作文| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜APP | 人人妻人人澡人人乐DVD| 小拗女一区二区三区| 岳胀耸的雪乳奶水| 经典国产乱子伦精品视频| 日韩精品无码免费专区网站| 亚洲GAY片在线GV网站| 无码中文字幕AV免费放| YELLOW在线观看| 久久久久久久久精品中文字幕| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲人成色A777777在线观| FREE性欧美精品VIDEOS| 好男人观看免费视频2019| 人妻丰满熟妇AⅤ无码区| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 成人免费无码大片A毛片直播 | 综合无码一区二区三区四区五区| 东京热人妻中文无码AV| 毛很浓密超多黑毛| 亚洲中文无码人A∨在线导航 | 亚洲AV成人无码网站大全| 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 黑人巨大JEEP日本人| 人妻丝袜AV先锋影音先| 亚洲不卡无码AV中文字幕| 成年女人A级毛片免费观看| 久久精品第九区免费观看| 无码av无码免费一区二区毛片| 99国产精品99久久久久久| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 我是你可爱的小猫| 被多男摁住灌浓精| 乱子伦农村XXXXBBB| 亚洲人成无码网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 午夜阳光精品一区二区三区| YY111111少妇影院免费观| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 玩弄人妻熟妇性色AV少妇| YOUJIZZ中国熟女| 免费A级毛片无码A∨蜜芽| 中文字幕人妻熟在线影院| 蜜桃传媒在线观看免费版7| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 人人爽人人爽人人片AV免费| 成人夜间av大片免费观看| 欧美男男作爱GAYWWW| 在线观看AV片永久免费| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲精品二区国产综合野狼| 国精品午夜福利视频不卡| 亚洲ⅤA中文字幕无码| 久久精品水蜜桃AV综合天堂| 西西人体大胆午夜啪啪| 国产麻花豆剧传媒精品MV在线| 性欧美大战久久久久久久久| 国产精品无码一区二区三区在| 日本丰满的人妻HD高清在线| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 无人区码一码二码三码在线| 狠狠澡人人添人人爽人妻少妇 | 欧美日韩久久中文字幕| 人妻丰满熟妇av无码区HD优|