五月天在线观看免费视频播放,人人草人人,色视频综合,狠狠色婷婷丁香六月,五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网

返回頂部
191-1276-9042
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
全面采購(gòu)成本管理的目標(biāo)物分析
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-02-05 瀏覽次數(shù):

     供應(yīng)鏈.png

    本文摘自以上書籍,作者:新益為

     

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:成本由無(wú)數(shù)具體問(wèn)題累積而成,因此,降低采購(gòu)成本的過(guò)程,實(shí)際上就是解決具體問(wèn)題的過(guò)程。而在解決問(wèn)題之前,企業(yè)首先要明確問(wèn)題的落腳點(diǎn),也即采購(gòu)的目標(biāo)物。

     

    尤其是為了控制倉(cāng)儲(chǔ)成本,在對(duì)零存貨的追求中,準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)以及由此延伸出的準(zhǔn)時(shí)制采購(gòu),也成為很多企業(yè)共同的選擇。如豐田汽車工業(yè)正是依靠JIT受到全球工業(yè)界矚目。其內(nèi)涵如圖所示。

     

    圖片1.png

     

    準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)的支持手段

     

    JIT準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)和采購(gòu)是全面采購(gòu)成本管理的重要內(nèi)容,而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),完善的目標(biāo)物分析就不可或缺。如果缺乏對(duì)目標(biāo)物的妥善分析,就可能發(fā)生采購(gòu)過(guò)量或不及時(shí)的情況。

     

    目標(biāo)物分析并非簡(jiǎn)單地按圖索驥,如果只是拿著采購(gòu)需求表按單采購(gòu),那采購(gòu)也將陷入誤區(qū),繼而影響后續(xù)的采購(gòu)和生產(chǎn)成本管理。企業(yè)必須從一開始就對(duì)目標(biāo)物進(jìn)行妥善地分析。

     

    1、要明確目標(biāo)物的基本信息

     

    目標(biāo)物的基本信息主要包含6個(gè)方面的內(nèi)容。

     

    (1)明確采購(gòu)需求由哪個(gè)部門提出,又由哪個(gè)部門使用。

     

    (2)明確目標(biāo)物的名稱及型號(hào)。

     

    (3)確定目標(biāo)物的需求數(shù)量。

     

    (4)確定相關(guān)部門對(duì)采購(gòu)期限的要求。

     

    (5)確定目標(biāo)物的參數(shù)要求。

     

    (6)明確采購(gòu)預(yù)算。

     

    2、對(duì)目標(biāo)物進(jìn)行功能性需求分析。

     

    在明確目標(biāo)物基本信息之后,采購(gòu)人員仍需對(duì)目標(biāo)物進(jìn)行功能性需求分析。通過(guò)深入分析目標(biāo)物的用途,采購(gòu)人員才能在采購(gòu)時(shí)才有更大的選擇空間。一般來(lái)說(shuō),目標(biāo)物的功能性需求可以通過(guò)參數(shù)要求來(lái)辨別,如圖所示。

     

    技術(shù)參數(shù)及要求

     

    技術(shù)參數(shù)及要求

     

    (1)預(yù)算內(nèi)優(yōu)選。如果相關(guān)部門對(duì)目標(biāo)物沒(méi)有詳細(xì)要求,采購(gòu)人員則可在預(yù)算范圍內(nèi),做出更佳選擇。比如預(yù)算3元的黑色中性筆,在預(yù)算內(nèi)就有多種選擇,采購(gòu)人員可以選擇更加物美價(jià)廉的產(chǎn)品。

     

    (2)替代品分析。即使相關(guān)部門對(duì)目標(biāo)物要求較為明確,采購(gòu)人員也可以在對(duì)功能性需求和市場(chǎng)信息進(jìn)行綜合分析之后,尋找更加合適的替代品。比如行政部門需要采購(gòu)吸塵器做職場(chǎng)清潔,那么,是否可以更換為更加便捷、便宜的掃地機(jī)器人呢?

     

    通過(guò)對(duì)目標(biāo)物的用途進(jìn)行深入分析,采購(gòu)人員也可以做出更加合適的選擇,在滿足相關(guān)部門的功能性需求的同時(shí),從目標(biāo)物上實(shí)現(xiàn)對(duì)采購(gòu)成本的控制和管理。

     

    3、綜合考慮當(dāng)前價(jià)格、條件和年度支出

     

    傳統(tǒng)的采購(gòu)管理大多局限于目標(biāo)物的當(dāng)前價(jià)格,為了或許價(jià)格優(yōu)惠,采購(gòu)人員可能盲目追求數(shù)量折扣,致使采購(gòu)過(guò)量導(dǎo)致采購(gòu)成本增加。

     

    目標(biāo)物的價(jià)格分析是全面采購(gòu)成本管理的重點(diǎn)內(nèi)容,但也不能只局限于當(dāng)前價(jià)格,必須結(jié)合當(dāng)前價(jià)格、條件和年度支出綜合分析,并將之納入到年度成本管理當(dāng)中。

     

    全面采購(gòu)成本管理應(yīng)追求成本最優(yōu)化,而非價(jià)格最低化。

     

    采購(gòu)談判切不可忽視數(shù)量折扣、次品率、期限、支付方式等供應(yīng)條件。企業(yè)必須將價(jià)格與供應(yīng)條件相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本最優(yōu)化。與此同時(shí),在獲取數(shù)量折扣等優(yōu)惠時(shí),企業(yè)也要考慮過(guò)量采購(gòu)導(dǎo)致的年度支出增加和倉(cāng)儲(chǔ)成本問(wèn)題,以免得不償失。

     

    4、要注意當(dāng)前和約與失效日期。

     

    如非采購(gòu)新物料,企業(yè)采購(gòu)物料時(shí)大多已有和約在身。尤其是在準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)機(jī)制下,采購(gòu)作為一項(xiàng)持續(xù)性的作業(yè),每個(gè)舊和約的失效期必然與新和約的生效期保持同步。

     

    因此,目標(biāo)物分析也要注意當(dāng)前和約與失效日期。

     

    當(dāng)前和約作為歷史數(shù)據(jù)的一部分,其價(jià)格和價(jià)格條件,能夠成為采購(gòu)人員此次價(jià)格談判的重要依據(jù)。一般而言,當(dāng)前和約的失效日期,則是此次采購(gòu)的最終期限。

     

    5、區(qū)分目標(biāo)物的戰(zhàn)略重要性。

     

    根據(jù)目標(biāo)物的戰(zhàn)略重要性的不同,采購(gòu)成本管理策略也有所區(qū)別,適度采用準(zhǔn)時(shí)制采購(gòu)策略。

     

    準(zhǔn)時(shí)制采購(gòu)是一種理想的采購(gòu)策略,其極限目標(biāo)是原材料和外購(gòu)件的庫(kù)存為零、缺陷為零。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是把合適數(shù)量、合適質(zhì)量的物料,在合適的時(shí)間供應(yīng)到合適的地點(diǎn),從而最好地滿足采購(gòu)方的需求。

     

    準(zhǔn)時(shí)制采購(gòu)的實(shí)現(xiàn)需要與供應(yīng)商建立穩(wěn)固的合作關(guān)系,因此,為了實(shí)現(xiàn)成本效益最大化,面對(duì)戰(zhàn)略重要性不同的物料,企業(yè)也要不同程度地采用準(zhǔn)時(shí)制采購(gòu),從深層次上提高采購(gòu)效益。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
国产欧美在线观看不卡| 一出一进一爽一粗一大视频| 精品无人区麻豆乱码无限制| 诱人的老师HD中字| 热の无码热の有码热の综合| 国产AV无码专区亚洲AV漫画 | YIN荡护士揉捏乱P办公室视频| 日韩AV无码久久一区二区| 国产精品香港三级国产AV| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 女人什么姿势下面最紧| 高H禁伦餐桌上的肉伦NP| 亚洲AV无码专区国产乱码APP| 麻豆三级电影无码| 亚洲亚洲人成综合网络| 欧美成人高清WW| 国产精品成熟老女人视频| 一二三四免费观看高清在线| 人与禽性7777777| 狠狠色综合网站久久久久久久| 中文字幕人妻色偷偷久久| 四虎成人永久在线精品免费| 精品人妻少妇一区二区三区| А√最新版在线天堂| 亚洲AV永久无码精品三区在线 | 乱码一线二线三线新区破解欧 | CAOPORN免费视频国产| 玩弄丰满少妇XXXXX性多毛| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 成AV人电影在线观看| 亚洲国产成AV人天堂无码| 欧美又粗又大XXXXBBBB疯| 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码| BGMBGMBGM日本XX| 亚洲AV综合色区无码4区| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 麻花传媒CEO免费观看| 国产精华最好的产品人V中文 | 少妇高潮喷水久久久影院| 久久久久影院美女国产主播| 国产成人无码免费视频在线| 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 水蜜桃国产成人精品网站| 秘密の花园动漫在线| 国产亚洲AV人片在线观看| YY8098影视理论无码专区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 天美传媒免费观看一二三在线| 内射人妻无码色AV天堂| 好紧好深好大乳无码中文字幕| 成人片国产精品亚洲| 岳故意装睡让我挺进去的电影| 性欧美XXXX乳| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 亚洲乱人伦中文字幕无码| 玩弄丰满人妻大BBWBBW| 人妻少妇-嫩草影院| 免费看美女被靠到爽的视频 | 丰满的少妇愉情HD高清免费| 365天天色综合网| 亚洲人成色4444在线观看| 亚洲 A V无 码免 费 成| 日韩人妻无码AⅤ中文字幕你懂的 日韩人妻无码AⅤ中文字幕 | 亚洲AV色香蕉一区二区| 欧美黑粗大在线观看| 国产剧情MV天美传媒| 草莓 丝瓜 香蕉 向日葵 榴莲 | 国产国产精品人在线观看| BGMBGMBGM老太太XX一| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 国产免费久久精品99久久| 成人午夜又粗又硬又长| BGMBGMBGM老妇60岁| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲中文字幕人成乱码| 亚洲AV无码国产剧情| 无码熟妇人妻AV在线影片最多| 少妇被三个黑人调教| 欧洲精品免费一区二区三区| 男人进入女人里面想动还是不想动| 精品久久久久久无码人妻VR| 国产乱子伦农村叉叉叉| 公天天吃我奶躁我| 国产AV露脸一线国语对白| 粉嫩Av网站在线观看| 办公室的秘密2中文字幕| BBBBB毛茸茸BBBBBBB| 2023年新番肉食系| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 中国熟妇人妻性XXXXX在线看| 亚洲欧美中文日韩V在线观看不卡| 亚洲春色CAMELTOE一区| 亚洲AV无码性色AV无码网站| 亚洲AV成人无码一二三| 亚洲成AV人片在线观看WWW| 亚洲AV无码一区二区二三区软件| 亚洲AV永久无码精品秋霞电影秋 | 国产三级多多影院| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 好大好硬好深好爽想要AV| 国产午夜激无码AV片在线观看 | 新版АⅤ资源新版在线天堂| 亚洲AV六月丁香七月婷婷| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 亚洲精品无码AⅤ片| 亚洲无人区码一码二码三码区别 | 国产AV剧情MD精品麻豆| 国产激情一区二区三区| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 日本高清在线一区二区三区| 揉着我的奶从后面进去视频| 乌鸦传媒一二三区| 亚洲V国产V天堂A无码二区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| CHINESE裸体男野外GAY| 丰满少妇奶水一区二区三区| 国产在线内射婷婷| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 女人国产香蕉久久精品| 日韩少妇白浆无码系列| 午夜影视免费观看2023| 亚洲无人区码一码二码三码区别| 中文天堂网在线最新版| 插花弄玉曲径通幽| 国产午夜免费高清久久影院 | 色欲av蜜臀一区二区三区多少| 无码人妻少妇久久中文字幕| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画 | 好爽毛片一区二区三区四| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 人妻少妇精品久久久久久| 无码成人AⅤ免费中文字幕| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| A级国产乱理伦片在线播放| 国产精品久久久一区二区三区| 久久精品国产成人| 日本XXXX18裸体XXXX| 亚洲成人无码一区二区三区| 中文字幕乱理片人妻无码888| 厨房里抱着岳丰满大屁股| 精品久久久久久久久久中文字幕| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 英语老师没戴套让我C了一节课| 办公室狂肉校花H陈舒| 韩日综合成人中文字幕| 人成午夜免费大片| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 337P西西人体大胆瓣开下部 | 99视频精品全部在线观看| 国产毛片精选好视频| 男男AV纯肉无码免费播放无码| 无码人妻一区二区三区在线视频| 97久久欧美极品少妇XXXXⅩ| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 老太太BGMBGMBGM11| 午夜精品久久久久久99热| 69无人区码一二三四区别| 国产美熟女乱又伦AV果冻传媒| 欧美性猛交XXXⅩ乱大交| 亚洲人成网77777亚洲色| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 久久精品亚洲男人的天堂| 无人区码一码二码三码是什么 | 好男人在在线社区WWW在线影院| 欧美一级一片内射欧美美妇3p| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 超薄丝袜足J好爽在线观看| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 国内精品久久久久久久影视麻豆| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 亚洲熟妇AⅤ无码一区二区| 国产激情精品一区二区三区| 欧美猛少妇色XXXXX猛交| 亚洲AV无码专区日韩乱码不卡| 把佛珠一个一个挤出去| 久久久久久精品成人网站| 无码专区人妻系列日韩精品| XXXXX69HD护士19学生| 久久久久亚洲AV成人片一区| 亚洲AV无码一区二区三区系列| 动漫高H纯肉无码视频在线观看 | 精品久久一卡2卡三卡4卡分区| 色欲久久久天天天综合网精品| 99久久精品午夜一区二区| 久久久精品456亚洲影院| 亚洲AV永久无码精品尤物| 国产精品久久久久久久久鸭 | 久久精品久久精品久久39| 洗澡BBWBBWBBWBBW毛| 国产成人精品自在钱拍| 日韩大片高清播放器| AVTT天堂网久久精品| 久久人人做人人妻人人玩精品HD| 亚洲成人无码AV| 国内精品久久影院综合日日| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 抽出含了一整夜的性器液体流出|