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你知道精益生產(chǎn)的實(shí)施步驟嗎?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-09-02 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)是對(duì)豐田生產(chǎn)方式的贊譽(yù),也指具備豐田生產(chǎn)方式特征的生產(chǎn)組織、管理方式,精益生產(chǎn)有兩大特征;準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、全員積極參與改善,正是因?yàn)閮纱筇卣鳎拍?ldquo;以越來(lái)越少的投入獲取越來(lái)越多的產(chǎn)出。

     

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    為避免一些問(wèn)題的發(fā)生,需要在實(shí)施過(guò)程中精心謀劃、有序?qū)嵤杂行Т龠M(jìn)人員進(jìn)步和企業(yè)改善成果的實(shí)現(xiàn)。具體應(yīng)從以下五個(gè)方面來(lái)把握。

     

    一、意識(shí)引導(dǎo),培訓(xùn)為先

     

    精益生產(chǎn)方法將所有不能增加生產(chǎn)價(jià)值的活動(dòng)視為浪費(fèi)。強(qiáng)調(diào)人的作用,充分發(fā)揮人的潛力,通過(guò)持續(xù)改善消除浪費(fèi)。因此,在實(shí)施的第一步,應(yīng)進(jìn)行多人員意識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)從總經(jīng)理、副總經(jīng)理到操作工、搬運(yùn)工。

     

    培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括“競(jìng)爭(zhēng)條件”。“浪費(fèi)概念”,“拉動(dòng)生產(chǎn)”,“6S管理”,“團(tuán)隊(duì)改善”,“全員設(shè)備管理”。“全面質(zhì)量管理”。只有建立在全體員工對(duì)精益生產(chǎn)的理解和基本認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,才能順利進(jìn)行。

     

    二、建立組織,精心謀劃

     

    很多企業(yè)在實(shí)施精益生產(chǎn)時(shí),都會(huì)建立精益生產(chǎn)組織,有的叫“精益生產(chǎn)委員會(huì)”,有的叫“改善組織”。一般來(lái)說(shuō),總經(jīng)理應(yīng)該是精益組織的負(fù)責(zé)人,有的公司還把分管工廠的副總經(jīng)理列為負(fù)責(zé)人。組織應(yīng)該包括生產(chǎn)管理部、制造部、生產(chǎn)技術(shù)部的負(fù)責(zé)人部、品質(zhì)部等相關(guān)部門,并設(shè)立負(fù)責(zé)人的改善職責(zé)。

     

    精益生產(chǎn)的實(shí)施要有計(jì)劃,包括系統(tǒng)計(jì)劃、年度計(jì)劃和月度計(jì)劃的實(shí)施。計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目、分析、負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間等內(nèi)容,并按照PDCA進(jìn)行記錄。

     

    三、現(xiàn)場(chǎng)改善,6S管理啟動(dòng)

     

    6S管理是改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的6個(gè)步驟,是:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。實(shí)施精益生產(chǎn),首先要從現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的改善入手。物品擺放整齊,拿取方便;通過(guò)清掃,現(xiàn)場(chǎng)變得干凈,設(shè)備得到及時(shí)維護(hù);通過(guò)不斷的檢查和整改,讓員工養(yǎng)成及時(shí)維護(hù)和更新各種表格的習(xí)慣。

     

    從而保持良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。精益生產(chǎn)從6S管理開始。一方面,在6S管理活動(dòng)下,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)變得井然有序,減少一些比較明顯的浪費(fèi);另一方面,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的參與,讓員工了解管理層改善的決心,提高全體員工的改善意識(shí)。

     

    四、示范線改善,反映結(jié)果

     

    任何改善都基于良好的期望。要讓員工真正接受變革,必須看到實(shí)際結(jié)果,在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中也需要實(shí)施很多精益工具,才能詮釋其優(yōu)勢(shì)。精益生產(chǎn)的實(shí)施從3-6個(gè)月開始,5s管理達(dá)到初步效果后,可選擇一條生產(chǎn)線進(jìn)行示范和改善。一些公司將示范線改善稱為“目標(biāo)線改善”或“小規(guī)模改善”。

     

    應(yīng)盡可能使用精益工具來(lái)改善內(nèi)容。選擇示范線進(jìn)行改善時(shí),應(yīng)選擇流線型的線并注意。改善前確認(rèn)狀態(tài),包括:成品和用過(guò)的零件清單、當(dāng)前布局布局、當(dāng)前對(duì)象和信息流程圖、當(dāng)前項(xiàng)目C/T時(shí)間調(diào)查、線側(cè)庫(kù)存狀態(tài)調(diào)查、交貨頻率和數(shù)量等。

     

    循序漸進(jìn),落實(shí)到每一件事的負(fù)責(zé)人,更要注意頭腦風(fēng)暴法的運(yùn)用和頭腦風(fēng)暴法。改善后的信息應(yīng)及時(shí)發(fā)布給改善組成員,以保證同步和合作順暢。改善組負(fù)責(zé)人應(yīng)每天確認(rèn)改善的進(jìn)展情況。即使結(jié)果統(tǒng)計(jì)和結(jié)果發(fā)布,也必須進(jìn)行改善,讓所有員工都能感受到精益生產(chǎn)的好處。

     

    五、全員提升,抓落實(shí)。

     

    精益生產(chǎn)的實(shí)施過(guò)程,不僅是各種精益工具不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用的過(guò)程,更是全員持續(xù)參與持續(xù)改善的過(guò)程,是全員形成改善習(xí)慣的過(guò)程。因此,精益生產(chǎn)的推進(jìn)應(yīng)該是公司各職能部門積極學(xué)習(xí)和配合精益生產(chǎn)運(yùn)用的工具,如:生產(chǎn)管理、制造、物流等部門要配合推進(jìn)生產(chǎn),設(shè)備部門要推進(jìn)全員設(shè)備管理。

     

    快速更換生產(chǎn)線和模具,質(zhì)量部門推進(jìn)全面質(zhì)量管理等。負(fù)責(zé)推進(jìn)精益生產(chǎn)的部門要按照系統(tǒng)規(guī)劃,做好示范線的改善工作,同時(shí)對(duì)重點(diǎn)改善工作給予指導(dǎo)和支持。

     

    總而言之,精益生產(chǎn)是一個(gè)永無(wú)止境的卓越過(guò)程。致力于改善生產(chǎn)過(guò)程和過(guò)程中的每一道工序,盡最大努力消除價(jià)值鏈中所有不能增加價(jià)值的活動(dòng)。在根據(jù)客戶訂單生產(chǎn)的同時(shí),提高勞動(dòng)力利用率,消除浪費(fèi),最大限度地減少庫(kù)存。

     

    精益不是最新的管理時(shí)尚,而是企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)最本質(zhì)的要求。企業(yè)向精益企業(yè)的轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的,需要付出一定的代價(jià),有時(shí)也可能產(chǎn)生意向。出乎意料的問(wèn)題,但如果將精益工具的實(shí)施和人員素質(zhì)的培訓(xùn)逐步結(jié)合起來(lái),公司就會(huì)取得不錯(cuò)的成績(jī),成為競(jìng)爭(zhēng)的有力工具。

     

    你知道精益生產(chǎn)的實(shí)施步驟嗎?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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