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汽車制造業(yè)如何做精益生產(chǎn)技術(shù)?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-05-24 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:精益生產(chǎn)(Lean Production),簡(jiǎn)稱“精益”,是衍生自豐田生產(chǎn)方式的一種管理哲學(xué)。

     

    精益生產(chǎn)管理是一種以客戶需求為拉動(dòng),以消除浪費(fèi)和不斷改善為核心,使企業(yè)以最少的投入獲取成本和運(yùn)作效益顯著改善的一種全新的生產(chǎn)管理模式。它的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)客戶對(duì)時(shí)間和價(jià)值的要求,以科學(xué)合理的制造體系來(lái)組織為客戶帶來(lái)增值的生產(chǎn)活動(dòng),縮短生產(chǎn)周期,從而顯著提高企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)萬(wàn)變的能力。精益生產(chǎn)管理就是控制浪費(fèi)、降低成本的最有效的一種生產(chǎn)管理方式。

     

    精益生產(chǎn)管理咨詢

     

    精益生產(chǎn)管理咨詢

     

    一、汽車制造業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)中的弊端

     

    1、基礎(chǔ)5S管理

     

    基礎(chǔ)5S管理技術(shù)的應(yīng)用推廣方面有待完善。很多企業(yè)并沒(méi)有充分利用5S管理;定置管理紊亂,目視管理不精確,沒(méi)有標(biāo)識(shí),消耗不必要的時(shí)間、精力找尋物品;管理、生產(chǎn)運(yùn)作、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護(hù)機(jī)制不完善,嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)效益。

     

    2、質(zhì)量管理方面

     

    質(zhì)量監(jiān)管系統(tǒng)包括部品、QC、自主檢測(cè)等不嚴(yán)密,浪費(fèi)質(zhì)量資本;質(zhì)量的目視管理、預(yù)防工序、過(guò)后的成品改進(jìn)不過(guò)關(guān);對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析不透辟,影響后期作業(yè)質(zhì)量提高。

     

    3、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

     

    在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中,由于部分員工沒(méi)有更新生產(chǎn)理念,客戶訂單導(dǎo)向原則沒(méi)有得到高度重視;生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不嚴(yán)格,分析體系不科學(xué),大大降低了企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的可靠性。

     

    企業(yè)傳統(tǒng)的制造模式導(dǎo)致中間成品堆積,影響資金流動(dòng)速度,占用大面積生產(chǎn)空間;由于缺乏定期檢測(cè),無(wú)法實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)運(yùn)營(yíng)中的漏洞,阻礙了企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展;缺乏相同的操作標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有加強(qiáng)員工操作的嚴(yán)謹(jǐn)性,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量差。

     

    二、精益生產(chǎn)技術(shù)

     

    1、精益原則

     

    精益生產(chǎn)尋求的是資源的最優(yōu)化利用,避免出現(xiàn)浪費(fèi)資源卻無(wú)法生成價(jià)值的現(xiàn)象。因此,應(yīng)當(dāng)依據(jù)顧客的需求來(lái)明確有現(xiàn)實(shí)意義的價(jià)值,科學(xué)地辨別系統(tǒng)的價(jià)值流,并且促進(jìn)其改善。

     

    精益生產(chǎn)作為一個(gè)工程,具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性。只有對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的價(jià)值流進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化,才能確保精益生產(chǎn)成功地實(shí)施。它的逐漸改進(jìn)與企業(yè)文化、職員素養(yǎng)等的完善息息相關(guān)。精益生產(chǎn)的原則便是避免浪費(fèi),節(jié)約資本,以便提高收益。因此,生產(chǎn)者有必要從精益生產(chǎn)理論出發(fā),建構(gòu)符合本身發(fā)展的支持系統(tǒng),像組織扁平化和看板管理。

     

    2、精益生產(chǎn)組織

     

    優(yōu)化的組織體系是持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)的重要因素之一。這樣的組織體系,第一,高層的支持,第二,充足的資源供應(yīng)。與規(guī)模制造模式相比,精益生產(chǎn)的發(fā)展通常需要突破組織和部門(mén)之間的嚴(yán)格界限。

     

    在精益生產(chǎn)模式推廣發(fā)展的初期,為了有條不紊地開(kāi)展活動(dòng),通常需要聘請(qǐng)一名有外部大腦的專職專家。當(dāng)我們積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)并取得一定的發(fā)展成果后,我們應(yīng)該選擇合適的內(nèi)部人員來(lái)?yè)?dān)任這個(gè)職位,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展。

     

    制定明確而現(xiàn)實(shí)的計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和跟蹤,以便實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除缺陷,保證項(xiàng)目的有序進(jìn)行。調(diào)動(dòng)和提高工人參與的積極性是精益生產(chǎn)的動(dòng)力來(lái)源。

     

    通常,改善場(chǎng)地和平衡生產(chǎn)線會(huì)使一些企業(yè)實(shí)施裁員策略。但這樣會(huì)造成組織內(nèi)部的不良氛圍,改善后的員工和其他人之間可能會(huì)產(chǎn)生矛盾和糾紛,甚至導(dǎo)致項(xiàng)目的終止。在這個(gè)問(wèn)題上,我們可以借鑒國(guó)外精益生產(chǎn)的優(yōu)秀例子,讓一些績(jī)效更好的前員工負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或其他改進(jìn)項(xiàng)目,使他們?cè)诮M織內(nèi)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,同時(shí)最大限度地減少下崗或待崗人數(shù)。

     

    一汽在應(yīng)用和推廣精益生產(chǎn)技術(shù)以及推廣精益生產(chǎn)的過(guò)程中樹(shù)立了榜樣。根據(jù)精益生產(chǎn)的根本要求,一汽從各部門(mén)的實(shí)際情況出發(fā),確立了實(shí)施精益生產(chǎn)方式的基本方向,明確了“四不、兩優(yōu)、一提高”的方針。“四無(wú)”是指生產(chǎn)無(wú)庫(kù)存、質(zhì)量無(wú)缺陷、設(shè)備不停產(chǎn)、資源不浪費(fèi)。堅(jiān)持以人為本的原則,形成良好的合作團(tuán)隊(duì),充分調(diào)動(dòng)員工積極參與組織管理和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),定期加強(qiáng)員工相關(guān)生產(chǎn)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

     

    三、精益現(xiàn)場(chǎng)

     

    5S管理和可視化管理是企業(yè)發(fā)展精益生產(chǎn)模式的重中之重。然而,它們總是容易被忽視,在當(dāng)前汽車制造業(yè)中的應(yīng)用狀況并不好。大多數(shù)廠家還沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)5S管理。為此,為了全面掌握5S管理,首先員工要突破傳統(tǒng)的工作范圍和職責(zé)限制,親身體會(huì)5S管理和可視化管理的優(yōu)勢(shì)。再者,讓5S管理技術(shù)成為精益生產(chǎn)模式發(fā)展的排頭兵,改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,有助于人們充分認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)技術(shù)的潛在效益。

     

    汽車制造業(yè)如何做精益生產(chǎn)技術(shù)?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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