五月天在线观看免费视频播放,人人草人人,色视频综合,狠狠色婷婷丁香六月,五月婷婷六月丁香综合,开心激情综合网

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
5S管理的糾正和預(yù)防措施
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-09-24 瀏覽次數(shù):

    新益為5S咨詢公司概述:在5S管理審核中出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,應(yīng)該采取相應(yīng)的糾正措施,或預(yù)防措施,所有的糾正措施與預(yù)防措施,都必須得到驗證。5S管理審核的目的在于力求改進(jìn)、徹底糾正所發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象,重在落實(shí)與預(yù)防為主的原則,對不滿意的方面應(yīng)該采取預(yù)防措施。

     

    5S管理

     

    5S管理

     

    1、糾正和預(yù)防措施的含義

     

    為消除實(shí)際或潛在的不合格原因所采取的措施稱為糾正和預(yù)防措施。糾正和預(yù)防措施的程度與問題的大小及輕重有關(guān)。

     

    2、采取糾正和預(yù)防措施的目的

     

    (1)消除實(shí)際或潛在的不合格原因;

     

    (2)采取措施,防止類似問題的發(fā)生或預(yù)防問題的再次發(fā)生;

     

    (3)不斷地進(jìn)行改進(jìn),提高管理水平。

     

    3、采取糾正和預(yù)防措施的作用

     

    (1)滿足5S管理標(biāo)準(zhǔn)的要求

     

    (2)保證5S管理審核作用的重要手段

     

    ①審核是為了改進(jìn);

     

    ②審核中發(fā)現(xiàn)的不足是改進(jìn)的重點(diǎn)內(nèi)容;

     

    ③采取有效糾正和預(yù)防措施是達(dá)到維持改進(jìn)質(zhì)量體系的手段;

     

    ④發(fā)現(xiàn)問題即時糾正;

     

    ⑤不斷地發(fā)現(xiàn)問題,不斷地采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;

     

    ⑥通過持續(xù)地改進(jìn),實(shí)現(xiàn)5S管理整體水平的提高。

     

    4、糾正和預(yù)防措施的特點(diǎn)

     

    (1)5S管理審核的繼續(xù)

     

    5S管理審核中出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象都應(yīng)該采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施;所有的糾正或預(yù)防措施都須得到驗證;是作為實(shí)現(xiàn)5S管理內(nèi)部審核目的的有效手段。

     

    (2)目的在于改進(jìn)

     

    ①力求徹底糾正所發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象;②重在落實(shí)以預(yù)防為主的原則,對不滿意的方面采取預(yù)防措施。

     

    (3)跟蹤的范圍

     

    跟蹤的范圍常因需要而擴(kuò)大;對有效性的驗證也因內(nèi)部管理的需要而更為嚴(yán)格;在完成糾正措施并經(jīng)驗證以后,還可能對一些后續(xù)問題實(shí)施進(jìn)一步地跟蹤,因而延長跟蹤的時間。

     

    5、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施程序

     

    (1)審核組職責(zé)

     

    ①向受審核方解釋5S管理內(nèi)部審核中出現(xiàn)的不合格項和需改進(jìn)的方面;

     

    ②對糾正和預(yù)防措施的反饋進(jìn)行管理。

     

    (2)受審核方的職責(zé)

     

    ①理解審核員指出的不合格項;

     

    ②制訂糾正和預(yù)防措施的實(shí)施計劃;

     

    ③執(zhí)行糾正和預(yù)防措施計劃;

     

    ④及時地反饋糾正情況以便得到審核員的驗證認(rèn)可。

     

    (3)糾正和預(yù)防措施的程序

     

    首先,要調(diào)查判斷不合格的原因,并進(jìn)行分析。是人、機(jī)、料、法、環(huán)等各個方面的問題,找出原因。

     

    其次,制訂糾正和預(yù)防措施的實(shí)施計劃。

     

    第三,對于控制糾正和預(yù)防措施有沒有具體有效地實(shí)施。

     

    第四,檢查糾正和預(yù)防措施的效果。

     

    第五,對效果的有效性進(jìn)行驗證。

     

    第六,鞏固經(jīng)驗,鞏固驗證有效的成果,就是更新文件以及標(biāo)準(zhǔn)化,糾正和預(yù)防措施的效果,不明顯的可以進(jìn)入下一個循環(huán)。另外采取更有效的糾正措施。

     

    (4)糾正和預(yù)防措施的計劃要點(diǎn)

     

    ①職責(zé)明確

     

    誰負(fù)責(zé)組織糾正和預(yù)防工作開展,誰負(fù)責(zé)制訂計劃,計劃中的每項具體工作由誰負(fù)責(zé)完成;由誰檢查監(jiān)督,誰負(fù)責(zé)驗收并評價;誰進(jìn)行成果鞏固。

     

    ②報告與記錄

     

    對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,首先,以不合格報告或者其它報告的形式通知受審核方。如,我們發(fā)現(xiàn)你這臺機(jī)器是怎么樣的,我們希望或建議你在何時進(jìn)行改正。如果問題較大,必須經(jīng)過總經(jīng)理或推進(jìn)5S管理委員會的最高領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

     

    其次,記錄產(chǎn)生不合格的情況。記錄各項糾正和預(yù)防措施的主管部門和人員。

     

    另外,還要記錄各階段工作的進(jìn)展情況,由5S管理審核組長、5S管理推進(jìn)委員會的執(zhí)行長,或最高層管理者來驗證與總結(jié)糾正和預(yù)防措施的狀態(tài)。

     

    ③驗證與總結(jié)

     

    對于糾正和預(yù)防措施要有效地進(jìn)行驗證,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不足之處一定要及時地報告,必要時要采取升級行動。

     

    在推行5S管理時,永遠(yuǎn)記住一件事情,5S管理是大家集體參與,領(lǐng)導(dǎo)率先以身作則的事情,如果領(lǐng)導(dǎo)不能率先以身作則,整個公司就無法實(shí)現(xiàn)大家齊心地共同參與,5S管理的推動也很難成功。只有大家齊心協(xié)力,才能把您的家園、您的企業(yè),建設(shè)得更美好。

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
天天摸天天做天天爽| 色欲AⅤ亚洲情无码AV| 欧美性猛交一区二区三区精品| 舌头伸进去添的我好爽高视频| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 亚洲色欲色欲综合网站| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 中文字幕亚洲欧美专区| 中文成人无码精品久久久不卡免费 | 嫩草院一区二区乱码| 人人玩人人添人人澡欧美| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫AV| 性色AV浪潮AV色欲AV| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 亚洲国产精品久久久久爰| 找老女人泻火对白自拍| JAPANESEHD熟女熟妇伦| JAPANESEHD熟女熟妇| 成人妇女免费播放久久久 | 欧美人与劲物XXXXZ0OZ| 日本老熟妇MATUREBBW| 亚洲伊人伊成久久人综合网| 5566好久不见MP3免费下载| 东北往事之黑道风云20年第二部 | 人妻系列无码专区AV在线| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| ◇一本大道香蕉中文在线| 国产精品久久毛片| 久久人妻无码中文字幕第一| 少妇被躁爽到高潮无码| 无人区一码二码三码四码 | 久久久久久精品一区二区三区日本 | 去掉小内打扑克的视频| 午夜视频体内射.COM.COM| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXO电影| 大香伊蕉人在播放2019| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 日本少妇情视频WWW| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 国产精品天干天干综合网| 免费观看添你到高潮视频| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 亚洲国产欧美在线人成| 2021国产手机在线精品| 大码HIPHOP欧美胖MM短袖| 韩国三级香港三级日本三级L| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 国产熟睡乱子伦视频| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 婷婷色婷婷开心五月| 自拍偷自拍亚洲精品10P| 高H禁伦餐桌上的肉伦| 国模GOGO无码人体啪啪| 欧美XXXX色视频在线观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久软件| 亚洲精品无码久久久久久| 2021国内精品久久久久精品| 丰满少妇BBWBBW| 精品无码一区二区三区电影| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲最新版AV无码中文字幕| 福利姬国产精品一区在线| 精产国品一二三产区区别| 日本人妻人人人澡人人爽| 在线观看免费A∨网站| 国产成人精品A视频一区| 久久99精品久久久久婷婷暖| 少妇CHINA中国人妻VIDE| 影音先锋日日狠狠久久| 国产办公室秘书无码精品99| 久久九九精品99国产精品| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 亚洲AV无码成H人动漫无遮挡| A∨无码天堂AV| 国产婷婷色综合AV蜜臀AV| 人妻三级日本香港三级极| 中英文字幕乱码英文正常 | 亚洲色偷偷AV男人的天堂| 国产乱码1卡二卡3卡四卡| 人人妻人人妻人人片AV| 与亲女洗澡伦了东北| 越南女子杂交内射BBWXZ| 国产成年无码AⅤ片在线观看| 欧美肥胖老太大喷水| 午夜成人影片在线观看免费完整高 | 里面也请好好疼爱漫画最新章节| 撒尿PISSINGⅤIDEEO| 中文字日产幕码三区的做法大全| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 亚洲AV成人影视在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 成人免费视频在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 性欧美丰满熟妇XXXX性久久久| 99久久精品无码一区二区毛片| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫| 日本丰满熟妇55乱偷| 一边喂奶一边挨CAO| 国产色无码精品视频免费| 日韩精品一区二区午夜成人版| 成人乱码一区二区三区四区| 免费人成在线观看视频无码 | 国产SM调教视频在线观看| 中文字日产幕码三区的做法大全| 亚洲AV永久无无码精品一区二区| 色狠狠AV老熟女| 欧美人伦禁忌DVD放荡欲情| 久久久无码人妻精品无码| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 饭桌上故意张开腿让公H| 99精品国产在热久久| 亚洲综合无码AV一区二区三区| 性欧美VIDEOS武则天| 少妇久久久久久被弄高潮| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 狂猛欧美激情性XXXX在线观看 | 国产A1A2A3| 八戒八戒在线资源网| 19岁MACBOOKPRO免费| 亚洲一码和欧洲二码的尺码区别| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 十八禁无码免费网站| 人禽伦免费交视频播放| 男JI大巴进入女人的视频| 久久久久人妻一区二区三区| 黑人玩弄人妻中文在线| 国产精品无码专区在线播放| 肥臂熟妇高潮一区二区三区| 啊~用力CAO我CAO死我视频| 91精品人妻欧美一区二区三区| 一边下奶一边吃面膜视频讲解图片 | 免费国内接码在线接收| 久久人爽人人爽人人片AV| 精品国产乱码久久久久久蜜桃网站| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | ASSPICS亚洲美女裸体CHINESE| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码APP| 无码夫の前で人妻を侵犯| 少妇乳大丰满在线播放| 日韩人妻无码精品—专区| 人妻无码中文字幕| 欧洲国产精品无码专区影院| 女人和拘做受全过程免费| 乱中年女人伦AV三区| 久久久久人妻精品区一三寸| 久久精品国产清自在天天线| 精品久久久无码人妻中文字幕| 国产又爽又黄又刺激的视频 | 成人糖心VLOG视频| 把腿张开让老子臊烂你的动漫视频 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 亚洲 都市 无码 校园 激情| 无码任你躁久久久久久| 无码欧精品亚洲日韩一区| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 少妇特黄A一区二区三区| 色综合久久中文综合网| 三个男人换着躁我一| 日韩无码蜜桃视频| 骚片AV蜜桃精品一区| 色视频综合无码一区二区三区 | 与亲女洗澡时伦了| 在教室伦流澡到高潮HGL动漫| 一女多男3根一起进去爽吗| 一区二区三区无码AV不卡| 一区二区操逼视频| 在线A级毛片无码免费真人| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 亚洲AV网站在线| 亚洲AV无码专区在线播放| 亚洲国产成人久久精品99| 无码无遮挡在线观看免费| 国内精品综合久久久40P| 国产乱理伦片A级在线观看| 国产精品国产三级国产普通话 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 无人区一码一码二码三码区别| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 无码AV最新高清无码专区| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 亚洲AV无码专区国产乱码在线观 | 三上悠亚SSNI452内衣模特| 手机免费AV片在线观看| 无码国产玉足脚交久久2020 | 韩国电影办公室的在线观看| 国产边做边吃奶AⅤ视频免费| 国产99视频精品免费视看9| 国产成人精品综合久久久久| 国产精品白丝JK白祙喷水视频| 国产免费AV片无码永久免费| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 黄a无码片内射无码视频| 久久久精品午夜免费不卡| 美女露 0裸体无挡视频| 欧美性大战XXXXX久久久| 日本真人边吃奶边做爽动态图|